Index > Actualités

Appel à candidature – Poste de direction

Autres
9 mai 2022
TAMAT, Musée de la Tapisserie et des Arts Textiles de la Fédération Wallonie-Bruxelles est actuellement à la recherche d’un.e directeur.trice.

Motivé.e à s’investir dans un projet muséal excitant ? Passionné.e tant par le patrimoine que par les arts textiles contemporains ? Expérimenté.e dans le management, les RH et la stratégie de gestion en milieu culturel ? Envie d’intégrer une équipe dynamique et de travailler dans un endroit prestigieux de renommée internationale ?

 

Si la réponse est OUI, n’hésitez pas à consulter les détails de l’offre ci-dessous et à nous faire part de votre candidature.

 


Situé dans le quartier des musées, en plein coeur de Tournai, TAMAT est un lieu dédié à la tapisserie et aux arts textiles. Au travers de nouvelles expositions et des activités de médiation, le musée conserve, étudie, enrichit et met en valeur une collection de référence permettant de retracer et faire découvrir cinq siècles et demi de patrimoine licier et textile.Un centre de documentation et un atelier de restauration complètent la panoplie des services aux visiteurs et aux chercheurs.

 

Depuis 40 ans, TAMAT soutient également des artistes du monde entier par les bourses de recherche et les accueille dans ses ateliers, installés dans le musée.

 

Labellisée en tant qu’attraction touristique, recelant d’oeuvres tissées extraordinaires dont des trésors classés par la Fédération Wallonie-Bruxelles, TAMAT a récemment obentu une reconnaissance en tant que musée en catégorie B. Installé dans un cadre prestigieux, en centre ville, l’institution est bien connue tant à Tournai qu’au delà des frontières régionales, voire nationales. Sa notoriété dans le paysage muséal belge et étranger est fondée, grâce à son statut qui le lie directement à la Communauté Française.

 

Un équipe de douze personnes s’active tous les jours à TAMAT. Motivée, dynamique et flexible, celle-ci est soutenue dans son fonctionnement quotidien par un Conseil d’Administration attentif et peut compter sur l’expertise et le réseau du Conseil culturel pour le développement des projets artistiques.

 


MISSIONS GÉNÉRIQUES

En tant que directeur.trice, vous :

  • êtes le visage et le contact privilégié de l’institution pour les différentes parties prenantes, tant internes qu’externes ;
  • propagez la mission et la vision de l’institution ;
  • dirigez et coordonnez la direction dans la réalisation des objectifs suivants les objectifs prédéfinis et la mise en œuvre de la politique stratégique ;
  • avez une vision claire de la manière dont vous pouvez apporter une valeur ajoutée à l’institution en tant qu’organisation muséale et artistique dans le contexte de la Wallonie picarde, de l’Eurométropole, de la Fédération Wallonie-Bruxelles, de la Belgique et de l’Europe ;
  • suivez les évolutions sociales, administratives et technologiques, en accordant une attention particulière aux innovations et à la diversité ;
  • traitez des questions complexes de manière créative et flexible, en ce qui concerne les règles et les procédures qui s’appliquent dans les secteurs et gouvernements dont vous dépendez ;
  • avez des affinités avec la Ville de Tournai, son histoire.

 

MISSIONS LIÉES À LA FONCTION

Au sein du musée, votre rôle consiste en :

  • la mise en œuvre du projet d’établissement dans toutes ses composantes : PSC, politiques d’acquisition, de programmation, de recherche scientifique et artistique, expositions et actions pédagogiques et de médiation, conservation des œuvres, récolement, sécurité des publics, des biens mobiliers et immobiliers ;
  • la responsabilité de l’établissement dans tous ses aspects : managériaux, budgétaires, rayonnement, qualité du projet scientifique et culturel, politique des publics, …. en lien avec les décrets en vigueur et en particulier le décret du 25 avril 2019 relatif au secteur muséal en Communauté française ainsi que la politique culturelle locale ;
  • la gestion de l’équipe – motivation, évaluation, formation ;
  • la bonne gestion des différentes aides à l’emploi utiles à l’institution ;
  • les relations publiques, recherche de mécènes
  • la participation à une dynamique collective avec les autres musées et partenaires culturels de divers horizons, et travail transversal dans des réseaux locaux, régionaux, nationaux et internationaux ;
  • le développement de liens nourris avec le tissu scientifique et professionnel, tant en région qu’au niveau national ou international ;
  • le développement du site comme vecteur de l’attractivité touristique de la Ville et de la région, grâce à la poursuite d’initiatives telles que les labellisations des Soleils du Commissariat Général au Tourisme ou le WDQ par Wallonie Belgique Tourisme ;
  • la préparation des réunions du Conseil d’Administration ;
  • la présentation du budget, établi et suivi par la direction, au Conseil d’Administration et à l’Assemblée Générale
  • le maintien du lien entre le Conseil d’Administration et l’équipe professionnelle pour la bonne réalisation des décisions du C.A ;
  • le maintien du lien entre l’équipe professionnelle et le Conseil Culturel.

 

PROFIL ATTENDU

Qualifications :

Niveau de diplôme de Master en :

  • histoire de l’art
  • gestion culturelle
  • archéologie
  • histoire
  • arts plastiques

 

Au minimum 3 ans d’expérience de gestion d’institution, d’équipe ou de projet dans un secteur muséal ou culturel.

Permis de conduire et véhicule personnel

 

 

Savoirs et savoir-faire (non exhaustive):

  • Connaissance en histoire de la tapisserie et sensibilité à l’art textile contemporain.
  • Capacité à mettre en œuvre des projets d’expositions pertinents, de définir les lignes d’acquisition, d’effectuer une veille professionnelle, de s’inscrire dans des réseaux, d’inscrire les collections du musée dans des réflexions réactualisées ;
  • Capacités rédactionnelles et de prise de paroles publique ;
  • Capacité à l’encadrement de l’équipe du musée et tous les aspects organisationnels du service public muséal conjuguée à une compétence avérée pour la gestion des ressources humaines ;
  • Connaissance du cadre légal en matière de gestion touristique, de reconnaissance muséale;
  • Maîtrise des outils et logiciels informatiques ;
  • Maîtrise de l’anglais et du néerlandais : lu, écrit, parlé.

 

Savoir-être :

  • Disponibilité ;
  • Créativité ;
  • Rigueur ;
  • Sens de l’organisation et du service public ;
  • Bonne aisance relationnelle.

 

OFFRE

 

Régime de travail: 38 heures temps plein, avec disponibilité en soirée et le weekend (occasionnellement)

Contrat : CDI – Commission partaire 329.02, E5

Frais de déplacements en transports en commun couverts.

 

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

 

Comment postuler ?

Le.a candidat.e remettra sa candidature à Madame Sylvie Liétar, Présidente du Conseil d’Administration de TAMAT, via l’adresse sylvie.lietar@tournai.be au plus tard pour le 15 juin 2022.

 

La candidature sera accompagnée:

d’une lettre de motivation ;

du Curriculum Vitae ;

d’un certificat de bonne vie et mœurs ;

d’une note d’intention de maximum trois pages.

 

SÉLECTION :

 

Le jury convoquera les candidat.e.s retenu.e.s à un examen écrit qui aura lieu dans la semaine du 20 juin 2022. Les candidat.e.s sont prié.e.s de se tenir disponibles à cette période.  Le jury pourra écarter un.e candidat.e dont l’écrit présente un niveau jugé insuffisant, notamment sur le plan de l’orthographe.

 

Début septembre, le jury procédera à l’audition des candidat.e.s les mieux classé.e.s.

 

Critères de la sélection finale: classification au regard de la correspondance avec le profil attendu, eu égard aux titres et mérites, expériences et tests effectués.

 

Désignation par le Conseil d’Administration fin septembre 2022.

 

Prise de fonction prévue pour le 15 octobre 2022.

 

INFOS :

 

TAMAT – Musée de la Tapisserie et des Arts Textiles de la Fédération Wallonie-Bruxelles

Place Reine Astrid 9, B-7500 Tournai / +32 (0)69 23 42 85 / www.tamat.be / info@tamat.be